Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze STARSZY KSIĘGOWY w wymiarze pełnego etatu

Opublikowano: środa, 10, luty 2021 10:06
Krzysztof Jabłoński

Wymagania niezbędne:

  1. wykształcenie wyższe, lub średnie;
  2. minimalny staż pracy:
  1. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
  2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. dobra znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
    (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 869 z późn. zm.);
  5. nieposzlakowana opinia.
  1. Wymagania dodatkowe:
  1. znajomość funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego oraz znajomość rachunkowości budżetowej;
  2. dobra znajomość zagadnień dotyczących: przyznawania i wypłacania świadczeń
    z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń wychowawczych, dodatków mieszkaniowych, zwrotu nienależnie pobranych świadczeń;
  3. znajomość stosowania przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
  4. znajomość obsługi komputera,
  5. znajomość obsługi programu WORD, EXCEL, ,
  6. preferowane będą osoby z doświadczeniem  pracowniczym w księgowości jednostek finansów publicznych.
  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  1. sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dowodów finansowych;
  2. dekretowanie i księgowanie zatwierdzonych dowodów księgowych;
  3. współpraca przy sporządzaniu sprawozdań i informacji finansowych dotyczących dochodów i wydatków;
  4. przechowywanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego;
  5. współpraca przy sporządzaniu wniosków o płatność, oraz księgowanie wydatków
    w ramach realizacji projektów – w przypadku realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej;
  6. prowadzenie spraw księgowości budżetowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
    w sposób umożliwiający:
  1. zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenie roszczeń spornych
    oraz spłaty zobowiązań;
  2. przekazywanie na rachunki bankowe świadczeń z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń wychowawczych, dodatków mieszkaniowych oraz innych realizowanych przez MOPS w Mrągowie - zgodnie z zatwierdzonymi listami wypłat.
  1. Warunki zatrudnienia:
  1. praca biurowa w wymiarze pełnego etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej
    w Mrągowie,
  2. praca siedząco-chodząca  przy komputerze wyposażonym w monitor ekranowy,
  3. stanowisko wyposażone w standardowy sprzęt biurowy.   

W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mrągowie w miesiącu styczniu 2021 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.

  1. Wymagane dokumenty:
  1. życiorys (CV);
  2. list motywacyjny;
  3. kwestionariusz osobowy;
  4. dokument poświadczający wykształcenie;
  5. świadectwa pracy, inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje
    lub umiejętności, opinie z poprzednich miejsc pracy;
  6. oświadczenie, lub zaświadczenie lekarskie, o braku przeciwwskazań zdrowotnych
    do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym;
  7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, bądź kopia aktualnego „Zapytania
    o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego - osoba wybrana
    do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia, w terminie 30 dni od zawarcia umowy o pracę, oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie”
    z Krajowego Rejestru Karnego,
  8. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
    z pełni praw publicznych,
  9. klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych ( załącznik nr 1 do ogłoszenia
    o naborze).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie, ul. Wyspiańskiego 1, lub pocztą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript. w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego, bądź pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie,
ul. Wyspiańskiego 1, 11-700 Mrągowo - z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko:
st. księgowy
”, w terminie do dnia 19 lutego 2021r., do godz. 1200.

Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie po wyżej zakreślonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie: www.mopsmragowo.nowybip.pl, jak również na tablicy ogłoszeń MOPS w Mrągowie.

Załącznik nr 1

Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2  Rozporządzenia Parlamentu Europy i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. L nr 119 z 04.05.2016 r.), dalej zwanego RODO informuję, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie, ul. Wyspiańskiego 1, 11-700 Mrągowo, reprezentowany przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie,
  2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w MOPS w Mrągowie – tel. 89 741 3442 wew. 62,  email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji (naboru na wolne stanowisko urzędnicze) na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO,
  4. dane osobowe osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikują się do dalszego etapu
    i zostaną umieszczone w protokole, będą przechowywane przez administratora,  przez okres 2 lat, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, a następnie przekazane do archiwum zakładowego,
  5. posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem,
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pana, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana, narusza przepisy RODO,
  7. podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne dla celów rekrutacyjnych. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa Pani/Pana w procesie naboru na wolne stanowisko urzędnicze.

Oświadczam, że zapoznałam(em) się z powyższą informacją oraz wyrażam zgodę
na przetwarzanie w procesie rekrutacyjnym moich danych osobowych, zawartych
w dokumentach aplikacyjnych. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie.

………………………….
                    Podpis kandydata